【榜樣人物】杭州市“五一”勞動獎章、“杭州市建設工匠”獲得者鄒新華參加全國農優秀民工和農民工工作先進集體表彰大會

來源: 發布日期:2021-01-07 點擊:

1月6日,全國農優秀民工和農民工工作先進集體表彰大會在北京召開,杭州市“五一”勞動獎章、“杭州市建設工匠”獲得者——杭州建工集團職工鄒新華,作為全國優秀農民工代表參加浙江省分會場表彰大會。


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鄒新華同志自2004年參加工作,至今已扎根防水工作十六載,作為工地上一名普通的防水工人,他沒有驚天動地的事跡,但他為人正直、踏實肯干,多年來始終堅持在一線,嚴格要求自己。立足本崗、艱苦奮斗、無私奉獻,注重日常的學習和知識的積累,對技術刻苦鉆研,精益求精,在實踐中成長。參與了杭州市多項工程的建設,本著當代技術工人應有的精神,譜寫了屬于自己的時代風采。

他不斷自我要求,努力學習,爭取做一專多能的技術能手。他不滿足于只掌握防水工這一單項業務技能,不斷主動地向工地上有經驗的老師傅、業內老師請教學習,掌握建筑防水處理相關的理論知識,利用業余時間刻苦鉆研,并用學到的理論指導生產。機會是給有準備的人的,2019年10月28日、29日,他參加2019年杭州市防水工職業技能競賽并一舉獲了第一名的好成績,并榮獲了“杭州市技術能手”稱號、杭州市“五一”勞動獎章、杭州建設工匠等榮譽。他用自己的實際行動證明了擁有更多理論知識的技術型能手是新時代工人應當具備的時代特色和本質風采?!?nbsp; 

他吃苦耐勞、身先士卒、率先垂范,在工作中積極創新,通過學習和實踐,在施工中大膽使用新技術、新材料,大大提高了施工作業中防水作業的質量,降低了維修頻次,為項目部節約成本和時間,保證后續工作的正常運行,為施工質量和工藝穩定提供了保障。

在不斷完善自己的同時,鄒新華更是牢記防水工技能帶頭人的職責,為全面提高集團防水工作業人員的業務水平,他不遺余力地“傳、幫、帶”,先后帶出 3名高級工,并鼓勵他們在實踐中勇于創新、精益求精,使他們的業務水平有了很大進步,使公司在防水工專業技術上不斷提高。


鄒新華是集團聚焦于產業工人隊伍建設的典型代表,他的成長也代表著集團的產業化工人培育歷程不斷向前邁進。

2020年4月,集團工會聯合技術中心成立防水工技能大師工作室,由鄒新華領銜擔綱。經過2019年杭州市級防水工職業技能競賽實踐,取得了顯著成果,對防水技術攻關、技術創新、技術交流和技術傳授等方面進行了積極的探索和實踐,為企業轉型升級作出了較大貢獻?,F特申報認定該工作室為區級技能大師工作室。

在他的帶領下,近年來工作室牢牢把握企業轉型升級的主旋律,以安全、環保、節能、降耗為重點,走技術攻關、技術革新之路,積極開展“QC成果”活動,取得了可喜的成績。其中工作室指導并參與的集團杭政儲出(2017)31號商業、商務兼容社會停車場項目QC小組活動,在施工過程中取得了《提高防水工程施工質量、降低工程滲漏率》成果。通過QC小組活動和成果的應用,防滲漏施工形成了一整套施工程序、方法和經驗,培養了一大批有創優經驗、能打硬仗的創優專業隊伍,為下一步工作打下了堅實基礎,項目部成員的質量意識、問題意識、革新意識、參與意識也都大大增加。隨著新技術、新工藝的不斷出現,工作室運用QC全面管理理論,解決施工過程中技術難點和質量通病,這也是通向工程創優的重要途徑,真正使工作室與企業生產經營效益深度融合,發揮最大作用。該項目QC小組也榮獲了杭州市2020年優秀質量管理小組一等獎;同時,由鄒新華領銜撰寫的論文《高層建筑地下室防水施工重點控制技術探究》刊發在《中文科技期刊數據庫工程技術》雜志上。

接下來,集團將以技能大師工作室為載體,全面推進產業工人隊伍建設。通過“師帶徒”等形式,推進企業新型學徒制,把技能大師工作室建設成為企業高技能人才的培養基地;立足企業進行技術革新,解決企業生產技術難題,把技能大師工作室建設成為推廣新技藝、開發新產品的創新舞臺;與職業(技工)院校強強聯合,開展技藝技能交流傳播活動,把技能大師工作室建設成為高技能人才技能展示互動的交流平臺;通過搭建高技能人才研修平臺,總結技能大師的絕技絕活和技術技能創新成果,強化應用試點和理論推廣,把技能大師工作室建設成為高技能研發的前沿陣地;通過開展防水工志愿者服務活動等發揮社會效益,把技能大師工作室建設成為承擔社會服務功能的服務中心;結合生產實踐和崗位要求,大力弘揚執著專注、敬業奉獻、推陳出新、精益求精為主要內容的“工匠精神”,把技能大師工作室建設成為打造“名城工匠”品牌的實踐樣板。


(整理編輯  劉愈)

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